Lekarze i pielęgniarki – optymalne zatrudnienie
Przerosty zatrudnienia zawyżają koszty, a zbyt niskie wynagrodzenia powodują ucieczkę dobrych fachowców. Obie sytuacje są bardzo złe dla szpitala. Dlatego przygotowaliśmy specjalne analizy zatrudnienia personelu białego osobne dla lekarzy i pielęgniarek, położnych. W klarownej formie prezentujemy czas i koszt personelu związany z leczeniem pacjentów. Osiągane wyniki porównujemy z zatrudnieniem i płacami w innych szpitalach. W porównaniach dbamy o zapewnienie „porównywalności” mierzonych wartości. Kolorowym tłem sygnalizujemy przerosty lub brak w kadrze i wynagrodzeniach. Dajemy możliwość symulowania zmian liczby personelu i obserwowania konsekwencji ekonomicznych. Możliwości Raportu Efektywności Personelu można zwiększyć przez połączenie z Symulatorem Pracy Szpitala.
SGA zaprasza wszystkich zainteresowanych naszymi usługami do współpracy. Z przyjemnością zaprezentujemy nasze możliwości i odpowiemy na wszystkie pytania. Prosimy o niezobowiązujący kontakt, numer telefonu: 81-5342105, adres mailowy: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub o skorzystanie z naszego formularza kontaktowego >>>>.
|
Artykuły powiązane tematycznie z zagadnieniem optymalizacji zatrudnienia: |